نقل موظفي قطاع التجزئة في الإمارات
الموظفون في الموعد. في كل فرع. في كل وردية.
نقل موثوق لفرق التجزئة في مراكز التسوق والهايبر ماركت وشبكات الفروع في دبي وأبوظبي.
.png)
.webp)
نقل موظفي التجزئة عملية معقدة للغاية
غياب الموظفين في الورديات الصباحية والمسائية
تعاني المتاجر في الإمارات من نقص الموظفين في الورديات الصباحية والمسائية بسبب غياب وسائل النقل المضمونة، مما يؤثر على مستوى التغطية في ساعات الذروة.
تنسيق الفروع المتعددة
تعدد الفروع في إمارات مختلفة يعني التعامل مع العديد من الموردين، مما يغيب الرؤية المركزية للتكاليف أو كفاءة المسارات.
إنفاق غير منضبط على النقل
تلقي بدلات النقل النقدية بعبء التنقل على عاتق الموظفين، وتجعل قسم الموارد البشرية غير متأكد مما إذا كانت ميزانية النقل تحقق القيمة المطلوبة.
دوران العمالة بسبب صعوبات التنقل
يقطع موظفو التجزئة في الإمارات مسافات طويلة بين الإمارات للوصول إلى عملهم، مما يضيف ساعات إضافية إلى كل وردية عمل.
شريك التنقل الذي يمكنك الاعتماد عليه.
عمليات الفروع المتعددة
تدير Swvl المسارات والأسطول عبر شبكة فروعك بالكامل في الإمارات من خلال لوحة تحكم إدارية واحدة، متجرًا تلو الآخر.
جدولة متوافقة مع الورديات
تعمل رحلات النقل وفقاً لجدول وردياتك، وليس وفق جدول زمني ثابت، لضمان وصول فرق العمل قبل فتح أبواب المتاجر يومياً.
تطبيق الموظفين
يحجز الموظفون رحلاتهم ويتتبعونها بشكل مستقل عبر تطبيق Swvl، بدءاً من نقطة الالتقاء أمام المنزل وصولاً إلى مدخل المركز التجاري أو المتجر.
ارتباط الحضور
يساعد ربط بيانات الصعود إلى الحافلات بسجلات الحضور قسم الموارد البشرية على فهم مدى تأثير وسائل النقل على الالتزام بالمواعيد ومعدلات الغياب في فروع الإمارات.
Contact sales
الأثر على عملياتك.
.png)
.webp)
تحسين عمليات نقل الموظفين عبر الإرسال الذكي وتخصيص الرحلات الديناميكي. ارتفع متوسط إشغال المقاعد إلى 55% وبلغت دقة مواعيد السائقين 97.97%، مما ساهم في تعزيز رضا الموظفين وتقليل أوجه القصور في الأسطول وخفض التكاليف التشغيلية.
.webp)
55%
زيادة معدل إشغال المقاعد

.webp)
"لقد أحدثت Swvl تحولاً جذرياً في تخطيط تنقلاتنا. فبفضل أدوات التحكم في الحجوزات والتخصيص الديناميكي، حصلنا على مستوى الرؤية والمرونة الذي كنا نحتاجه."
أحمد صباح
الرئيس التنفيذي - Telda
الرئيس التنفيذي - Telda
.webp)
25%
زيادة معدل إشغال المقاعد

.webp)
تعزيز عمليات نقل الموظفين من خلال التوجيه الديناميكي والإرسال الفوري، مما أدى إلى تقليل حالات التأخر عن تسجيل الحضور بنسبة 16%، وتحسين تغطية الموظفين في أوقات بدء الورديات، والحد من تصعيد المشكلات ومخالفات اتفاقيات مستوى الخدمة.
.webp)
16%
انخفاض في الإنفاق الشهري.






.webp)


.png)
%20(1).png)
%20(1).png)
.webp)

.webp)
.webp)
.webp)
